Sommario

• Sommario
• Perché il successo sul lavoro tarda ad arrivare
• Focalizzarsi sulle attività produttive
• Essere costanti nel migliorare la propria carriera lavorativa
• Rilassarsi quando non si lavora
• Partecipare alle attività extra lavorative per un grande successo
• Trovare un mentore per il successo a lavoro
• L’importanza di un buon CV per un grande successo
• Conclusione

Perché il successo sul lavoro tarda ad arrivare

Che cosa motiva la mancanza di successo nell’ambito lavorativo o una carriera lavorativa lenta?
Una delle cause fondamentale è rappresentata dallo stress: una recente ricerca condotta da Groupon ha stabilito che molti lavoratori sono vittima dello stress che si viene a creare nel momento in cui si devono affrontare i diversi compiti che devono essere portati a termine nel momento in cui ci si reca a lavoro.  Quando questo accade, il dipendente così come il manager, entrano in una spirale complessa dalla quale uscire che porta gli stessi a non riuscire a concentrarsi, rendendo quindi il lavoro maggiormente pesante e quindi meno ricco di soddisfazione personale.

Altro motivo riguarda il fatto che, in alcune occasioni, non si riesce a focalizzarsi su quali siano le mansioni maggiormente importanti che permettono appunto di conseguire il massimo successo nell’ambito lavorativo, dando la priorità a dei compiti di secondaria caratura che potrebbero essere svolti con un livello d’impegno meno eccessivo rispetto a quello che si investe.
Queste due principali motivazioni, accompagnate anche da stress domestico e preoccupazioni future, giocano un ruolo fondamentale che non consente ai lavoratori di poter ottenere un successo importante nell’ambito lavorativo.

Focalizzarsi sulle attività produttive

Per fare in modo che il successo nel mondo del lavoro possa essere una certezza, occorre focalizzarsi sulle diverse parti dello stesso che consentono di ottenere il massimo risultato possibile, ovvero su quelle che riguardano la produttività.
Esistono mansioni che sono specifiche del proprio mestiere che, se affrontate con maggior professionalità, riescono a migliorare la concezione che si ha del lavoratore stesso e che permettono al medesimo di poter conseguire degli obiettivi importanti che non devono essere sottovalutati.

Per esempio, un venditore deve focalizzarsi sulle strategie di marketing da adottare per aumentare la vendita dei prodotti, mettendo da parte aspetti secondari che sono marginali: se riesce a potenziare le vendite e il suo target di riferimento, lo stesso venditore avrà l’occasione di conseguire un grande successo dato che lo stesso obiettivo principale viene portato a termine in maniera ben precisa. Questi risultati, poi, determinano un potere di contrattazione con il datore di lavoro per chiedergli una crescita della carriera lavorativa.

Pertanto scegliere la mansione sulla quale focalizzarsi con maggior attenzione rappresenta la soluzione perfetta per ottenere successo nell’ambito lavorativo.

Essere costanti nel migliorare la propria carriera lavorativa

Ovviamente occorre anche ricordarsi che cercare di essere costanti rappresenta quel valore aggiuntivo che deve essere necessariamente essere presente per ottenere un grande successo.
L’impegno dovrà quindi essere un tipo di caratteristica che non deve essere assente ma che, al contrario, dovrà essere sfruttata durante ogni giornata di lavoro.

Dare il meglio di se stessi e riuscire a capire quali sono i compiti e obiettivi giornalieri, per poi focalizzarsi su quelli complessivi fissati a lungo termine, cercando di sfruttare tutte le proprie energie per raggiungere quello scopo finale, garantisce al lavoratore la sicurezza del fatto che i suoi obiettivi possano essere conseguiti in modo ottimale, senza alcuna perdita di tempo e soprattutto senza che possano nascere situazioni dove lo stesso lavoratore non viene visto come elemento fondamentale per l’impresa.

Di conseguenza sarà opportuno mantenere sempre ai massimi livelli il proprio impegno se si vuole avere la sicurezza del fatto che il successo della propria carriera lavorativa possa essere ottenuto nell’ambito lavorativo.

Rilassarsi quando non si lavora

Troppo impegno e stress possono essere elementi negativi quando si cerca di ottenere un grande carriera lavorativa.
Per questo motivo è bene alternare il relax e divertimento nel momento in cui terminano le ore di lavoro quotidiane che caratterizzano la professione che si riveste nell’ambito lavorativo.

Questo per fare in modo che la tensione possa essere scaricata e si abbia la possibilità di investire lo stesso carico di energie durante il giorno lavorativo successivo.

Pertanto occorre anche cercare di praticare delle attività che non siano stressanti quando si torna a casa, ma concedersi invece quel meritato riposo che consente di ricaricare le proprie batterie mentali.

Medesimo discorso quando si è in vacanza: il lavoro deve essere messo da parte in maniera tale che la propria mente sia libera da ogni pensiero e questa possa poi focalizzarsi sul lavoro solo quando si rientra in azienda.
In questo modo sarà possibile investire una grande quantità di energie per conseguire degli obiettivi importanti nell’ambito lavorativo.

Partecipare alle attività extra lavorative per un grande successo

Avere successo non vuol dire solo impegnarsi al massimo nello svolgimento delle proprie mansioni in azienda: essere un punto di riferimento per i colleghi e cercare di socializzare con loro consente di avere maggior considerazione all’interno del gruppo aziendale, garantendo quindi a se stessi la possibilità di conseguire un grande successo senza alcuna perdita di tempo.

Quando vengono realizzate delle attività extra lavorative sarà opportuno prendere parte ad alcune di esse in modo tale che il gruppo lavoro impari a riconoscere quel lavoratore e possa essere in grado di fare maggior affidamento su quell’unità.

Stesso discorso per la disponibilità nei confronti dei propri colleghi: cercare di essere sempre presenti e offrire un valido aiuto rappresenta una soluzione ideale se si vuole avere successo nell’ambito lavorativo e soprattutto se si vuole fare in modo che la propria considerazione aumenti in maniera esponenziale.

Avere successo vuol dire cercare di integrarsi e fare in modo che sia possibile prevenire una sorta di muro che viene costruito attorno a quel lavoratore, il quale potrebbe quindi non essere considerato anche se il suo impegno è sempre ai massimi livelli.

Trovare un mentore per il successo a lavoro

Se poi si trova un mentore sarà possibile riuscire a conseguire un successo maggiormente piacevole dato che il mentore stesso sarà in grado di guidare un giovane lavoratore, o comunque uno che non ha ancora conseguito un grande successo, verso la strada che porta a ottenere degli obiettivi importanti che non devono essere sottovalutati.

Il mentore sarà infatti in grado di far conseguire al lavoratore stesso dei risultati importanti visto che lo stesso guiderà quel lavoratore verso delle scelte che comportano il conseguimento di un ottimo obiettivo che contribuisce ad aumentare quel livello di successo che lo stesso lavoratore vuole ottenere.

Inoltre il mentore è fonte di saggezza nell’ambito del lavoro visto che la sua esperienza e i suoi suggerimenti saranno sempre dati in modo semplice e allo stesso tempo con lo scopo finale di far capire allo stesso lavoratore come procedere per poter effettivamente riuscire a ottenere degli ottimi risultati finali.

Grazie al mentore sarà possibile quindi accelerare le tempistiche che accompagneranno un lavoratore verso un successo che non deve essere per nessun motivo sottovalutato.

L’importanza di un buon CV per un grande successo

Cosa decreta il successo di una carriera lavorativa?

Semplicemente la presentazione dello stesso lavoratore, la quale deve essere fornita mediante la realizzazione di un curriculum che dovrà necessariamente seguire alcune direttive molto semplici.

In primo luogo occorre che questo documento sia sempre aggiornato all’ultima esperienza lavorativa e che in esso siano presenti delle referenze ben precise: scrivere nel curriculum l’aver svolto un impiego di poco conto e non inserire delle referenze potrebbe essere un tipo di procedura che penalizza parecchio il lavoratore stesso.

Inoltre il curriculum deve possedere dei dati scritti in maniera sintetica e allo stesso tempo completi: mansione ricoperta, data di inizio e termine del lavoro e ovviamente nome dell’impresa sono un tris di elementi che deve essere sempre presente.

Inserire tutte le proprie competenze, senza essere vaghi ma anche troppo descrittivi, offre quella panoramica al datore di lavoro che consente di sfruttare al massimo quel lavoratore stesso.

Il CV deve evidenziare il percorso e la carriera lavorativa, ed è fondamentale che ci sia un filo conduttore di crescita per far capire al futuro datore di lavoro che il miglioramento è continuo e costante.

Infine è importante allegare tutta la documentazione relativa a qualifiche e attestati vari, che certificano appunto ogni informazione presente nel curriculum stesso. Puoi controllare il tuo cv velocemente attraverso questo servizio: Analisi Gratuita CV.

Conclusione

Ecco quindi come procedere per ottenere un successo importante nel mondo del lavoro senza alcuna perdita di tempo o errore che potrebbero essere sinonimo di successo che tarda ad arrivare o che viene completamente mancato, rendendo la propria carriera meno piacevole del previsto.
Con costanza, impegno nello svolgimento delle mansioni e nel creare delle relazioni lavorative, il successo diverrà solo questione di tempo e non un obiettivo impossibile da ottenere nel costruire una solida carriera lavorativa.

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Sommario

• Sommario
• Aggiornare le proprie competenze professionali
• Migliorare gli strumenti per cercare lavoro
• Crearsi una brand identity online
• Cimentarsi con la pratica attraverso uno stage
• Crearsi un network di contatti
• Fare un bilancio delle competenze
• Conclusione

Aggiornare le proprie competenze professionali

Nei momenti di stop professionale, mentre si cerca lavoro, un’ottima idea può essere quella di aggiornare le proprie competenze professionali. Spesso, infatti, ciò che sappiamo fare non è in linea con quello che vorremmo fare e questo è un grave ostacolo verso la ricerca del lavoro ideale. Perché, allora, non approfittare dello stop forzato per migliorare il nostro bagaglio di competenze? Se sei disoccupato puoi approfittare, ad esempio, dei corsi di formazione finanziati dalla tua Regione oppure dal Fondo Forma.Temp.

Si tratta di percorsi di formazione professionale che toccano vari argomenti e che ti consentono di approfondire determinate tematiche rispetto a quelli che sono i tuoi campi di interesse. Esistono corsi di aggiornamento su competenze trasversali come l’informatica e le lingue straniere, l’inglese in primis, materie che vengono ormai considerate come conoscenze base quando si cerca lavoro. Ma si possono migliorare le proprie competenze anche per quanto riguarda la contabilità, il marketing, il disegno tecnico e molto altro ancora.

Poter inserire sul proprio cv dei corsi di aggiornamento rispetto a queste tematiche rappresenta sicuramente un elemento favorevole e guardato con interesse da parte delle aziende. Inoltre frequentare questi corsi è un modo per incontrare persone che lavorano nell’ambito del settore che ci interessa approfondire e sicuramente si tratta di un modo per iniziare a creare quel network professionale che risulterà importantissimo quando inizieremo a cercare lavoro. È proprio dal confronto con gli altri che nascono le migliori opportunità professionali!

Migliorare gli strumenti per cercare lavoro

Sei proprio sicuro che gli strumenti con i quali stai cercando lavoro siano i migliori in assoluto? Molto spesso chi cerca una nuova oppure una prima occupazione è convinto di avere un curriculum ben scritto oppure reputa inutile utilizzare una lettera di presentazione. Se anche tu rientri in questa categoria ma fino ad ora, nonostante la serrata ricerca, nessuno ti ha ancora convocato per un colloquio, allora forse c’è qualcosa che non va.

Puoi approfittare, allora, del forzato stop per migliorare i tuoi strumenti per cercare lavoro. Il curriculum e la lettera di presentazione sono il mezzo principale con il quale iniziare a cercare lavoro. Se da solo non riesci a sistemarlo oppure se le tante guide online non ti sono chiare, allora puoi rivolgerti a professionisti del settore che ti aiuteranno a confezionare un cv perfetto che verrà sicuramente notato dai selezionatori. Lo stesso può dirsi con la lettera di presentazione – anzi, meglio dire le lettere di presentazione poiché ne andrebbe scritta una personalizzata per ogni azienda che si contatta. Tuttavia questi non sono gli unici strumenti che occorrono per avere successo nella ricerca di lavoro.

È importante iscriversi a tutti i principali siti per le offerte di lavoro (per individuarli è sufficiente una ricerca con Google) ma pure sui portali delle principali agenzie per il lavoro. I siti di annunci di lavoro devono essere controllati ogni giorno perché è importante essere tempestivi quando si risponde ad un’offerta di impiego. Un consiglio utile è quello di tenere una lista di tutti gli annunci ai quali si risponde così da tenere sempre a mente le aziende contattate quando arriverà la fatidica telefonata che ci invita al colloquio: non c’è nulla di peggio, infatti, che mostrarsi spaesato a telefono quando dall’altro capo della cornetta c’è il selezionatore che potrebbe volerci assumere.

Com’è il tuo CV? Vuoi fartelo controllare gratuitamente?

Crearsi una brand identity online

Mentre si attende di essere convocati per un colloquio e si continua ad inviare cv è possibile sfruttare il proprio tempo a disposizione dedicandosi alla costruzione della propria brand identity online. In che cosa consiste? Si tratta di tutte le informazioni che un selezionatore può trovare sui singoli candidati attraverso la rete. L’avvento dei social network per cercare lavoro ha infatti messo a disposizione di chiunque una grande mole di informazioni su ognuno di noi: il settore delle risorse umane ha presto imparato a sfruttare questa possibilità per individuare i candidati più interessanti e per raccogliere maggiori informazioni sui candidati colloquiati.

Un esempio (forse estremo ) di costruzione della propria reputazione è quello di Richard Branson: la sua pagina linkedin è questa.

Uno degli strumenti principali per la costruzione di questa brand identity personale online è sicuramente Linkedin. Si tratta di un social network che ha, però, la particolarità di creare network professionali. Ogni persona può creare un proprio account collegato ad una scheda personale che illustra tutte le proprie esperienze professionali e mettersi in contatto con altri professionisti dello stesso settore oppure con professionisti delle risorse umane che operano nelle diverse aziende. In questo modo il contatto è più semplice e diretto ed è possibile avere accesso ad un database di professionisti altrimenti irraggiungibili. Non vanno trascurati, però, anche gli altri social network.

In particolare se si possiede un account di Facebook, Instagram o Twitter è importante verificare che non siano pubbliche le foto imbarazzanti delle vacanze o dell’ultima festa alcolica alla quale si è preso parte perché spesso i selezionatori verificano l’affidabilità di un candidato papabile proprio attraverso le sue pagine social.

Cimentarsi con la pratica attraverso uno stage

Se sei appena uscito dall’università oppure non hai esperienza professionale concreta e specifica nel settore nel quale ti piacerebbe lavorare, una buona idea per impiegare il tempo durante il tuo cercare lavoro è quella di proporti per uno stage nelle aziende che ti interessano o in altre affini. In alcuni casi cercare uno stage può essere difficile come cercare un lavoro ma sicuramente una figura eccessivamente junior avrà più possibilità di inserirsi con uno stage che con un contratto di lavoro vero e proprio. Bisogna sdoganare lo stage dall’idea che si tratti di un periodo di sfruttamento.

Se svolto presso aziende serie (e tua cura sarà proprio quella di proporti alle aziende migliori) lo stage ti aiuta a capire meglio i meccanismi di un’organizzazione di lavoro nonché apprendere i rudimenti del lavoro che ti piacerebbe fare. Tre o sei mesi di stage da inserire sul proprio curriculum non sono sicuramente paragonabili ad un’esperienza professionale ma sono un modo per arricchire il proprio cv e soprattutto si tratta di un elemento che viene sempre valutato con favore dalle altre aziende in fase di selezione. Senza contare, poi, che uno stage è il modo migliore per farsi conoscere anche dall’azienda stessa che ospita il tirocinante e che nel mercato del lavoro attuale non sono pochi i periodi di tirocinio che si concludo con un’assunzione diretta all’interno della stessa azienda. Perché allora non darsi una chance e provare a fare un tirocinio mentre si attende un contratto di lavoro vero e proprio?

Crearsi un network di contatti

Una delle dicerie che più spesso si sente dire sul mondo del lavoro è che in Italia si trova lavoro esclusivamente attraverso una raccomandazione. Non è così, ovviamente, ma parte di questa affermazione può essere sfruttata per avere un’arma in più nella ricerca di lavoro. Avere a propria disposizione un network di contatti, infatti, consente di avere accesso prima degli altri e in modo più diretto alle offerte di lavoro non appena si aprono le nuove posizioni nelle aziende nelle quali lavorano i nostri contatti. Inoltre molte aziende prediligono quei candidati che sono sponsorizzati da un proprio dipendente nella convinzione che il proprio dipendente proporrà solo le figure migliori avendo a cuore gli interessi dell’azienda.

Crearsi un proprio network di contatti, però, è un lavoro lungo e faticoso ma può essere sicuramente fatto nel periodo di attesa durante il cercare lavoro. Lo strumento principale per iniziare ad incrementare questo network è ovviamente Linkedin ma non è l’unico. Qualunque conoscente, parente o amico può essere un potenziale aggancio con l’azienda di proprio interesse ma anche vecchi compagni di scuola oppure ex colleghi possono rientrare nel proprio network professionale.

Linkedin, poi, ha una doppia funzione perché non solo permette di cercare contatti con le aziende di interesse ma anche di essere direttamente cercati dai talent scout oppure da selezionatori in cerca del profilo ideale per occupare delle posizioni vacanti nella propria azienda o in quelle clienti.

Fare un bilancio delle competenze

Hai mai sentito parlare di bilancio delle competenze? Si tratta di uno strumento di conoscenza personale molto importante che rappresenta la risoluzione a molti problemi quando ci si cimenta nel cercare lavoro. Cerchiamo di capire meglio di cosa si tratta così da poterlo mettere in pratica nell’attesa di trovare il lavoro dei propri sogni.

Il bilancio delle competenze è, come dice il nome stesso, una valutazione approfondita delle proprie competenze personali e professionali ma anche delle attitudini e delle inclinazioni. Questa analisi viene fatta, banalizzando l’argomento, per capire quale settore professionale può essere quello ideale rispetto alle inclinazioni del candidato. Il bilancio delle competenze viene solitamente fatto a tutti coloro si trovano ad affrontare per la prima volta il mondo del lavoro e non sanno cosa fare da grandi ma pure per coloro che non sono più soddisfatti del proprio lavoro e desiderano cambiare oppure, dopo aver perso l’impiego, vogliono reinventarsi sotto una nuova veste.

Il bilancio delle competenze viene svolto da professionisti del settore che, attraverso colloqui, test e altri strumenti, fanno emergere tutte le caratteristiche del candidato e lo aiutano a delineare un proprio percorso professionale idoneo. Ha una durata che varia, in base al soggetto, fra le 10 e le 40 ore che devono essere suddivise in diversi incontri perché richiede una profonda riflessione personale. Un investimento di tempo e denaro (quando non è un servizio offerto dai centri per l’impiego) che però promette – e mantiene – risultati davvero sorprendenti che ti aiuteranno a cercare lavoro e proporti nel migliore dei modi alle aziende.

Conclusione

Al di là della frustrazione che giustamente si può vivere se cercare lavoro dura a lungo, si può imparare a sfruttare l’attesa in modo intelligente, per migliorare le proprie competenze e accrescere le possibilità di trovare il lavoro desiderato. Il segreto è avere determinazione e pazienza ma la professione sognata è a portata di mano!

L'articolo Cercare lavoro? Ecco cosa fare nel frattempo proviene da CV Professionale.

1. Fare carriera: la scelta del tuo prossimo lavoro in base a quello che ami
2. Qualunque cosa tu faccia, fallo perché lo ami
3. Non farti condizionare da costi irrecuperabili
4. Ricorda che non sei un cavallo da corsa legato ad un palo
5. Perché è importante fare solo quello che ami
6. Come scoprire qual è il lavoro che veramente ami
7. Link utili
8. Conclusioni

Qualunque cosa tu faccia, fallo perché lo ami

Quando sei alla ricerca di un primo o un nuovo lavoro o di un percorso per fare carriera, è facile lasciarsi influenzare da un precedente percorso professionale oppure dal percorso di studi intrapreso e scegliere di conseguenza. Magari, però, la scelta più comoda non è quella che ci rende veramente felici perché non è ciò che sogniamo di fare nella vita. Anche quando si decide di cambiare azienda perché non ci si trova più bene in quella nella quale si lavora, la tentazione è quella di continuare ad operare nello stesso campo indipendentemente dal desiderio di cambiare, nella convinzione che non sia facile riuscire a farsi assumere in altri settori, oppure pensando che sia il modo migliore per fare carriera, soprattutto se l’età non è più quella di un ragazzino.

In questo modo le persone restano bloccate e difficilmente trovano il coraggio di fare scelte diverse, per pigrizia, per paura e per il timore di perdere il proprio status quo. Ma questa resistenza al cambiamento ha il solo risultato di renderci infelici non solo dal punto di vista professionale ma pure da quello personale poiché inevitabilmente l’insoddisfazione lavorativa incide in modo molto negativo sulla propria vita privata e perfino sui rapporti personali. Qualunque cosa tu decida di fare, invece, è importante che tu lo faccia perché lo ami perché solo così potrai dare il meglio di te stesso e riuscirai a raggiungere gli obiettivi di carriera che ti sei prefissato, senza mai sentire il peso della quotidianità, inevitabile in qualsiasi professione.

Non farti condizionare da costi irrecuperabili

Molte persone non hanno il coraggio di cambiare percorso professionale e inseguire il lavoro dei propri sogni perché sentono il peso dei soldi e del tempo che sono stati investiti nella carriera precedentemente intrapresa. Si tratta, però, di un grosso errore di valutazione perché scegliendo una carriera più in linea con ciò che si ama solitamente ci si impegna di più ed è possibile raggiungere obiettivi economici che prima si potevano solo sognare, con un lavoro sicuro ma che non si ama.

Non è un errore, però, che fanno solo le persone. Infatti questo stesso errore è fatto pure da quelle aziende che si ostinano in una determinata produzione solo perché ha esperienza in quel settore, senza minimamente prendere in considerazione quelle che sono le esigenze del mercato e i desideri dei potenziali clienti. Di fronte ad un’azienda che si trova in una situazione del genere, non avresti alcun dubbio nel condannare l’atteggiamento dell’imprenditore che si ostina a rimanere su una strada conosciuta anche se è evidente a tutti, a te come all’imprenditore in questione, che si tratta di una strada non più fruttuosa.

La tua situazione, se continui a svolgere un lavoro che non ami, è esattamente la stessa. Perché allora ti ostini a non trovare il coraggio di abbandonare il vecchio per lanciarti in una nuova avventura? Anche se hai investito tempo e denaro in una precedente carriera, quando ti rendi conto che non ami più quello che fai è arrivato il momento nel quale devi prendere il coraggio a quattro mani e cambiare il corso della tua vita.

Ricorda che non sei un cavallo da corsa legato ad un palo

Anche se hai seguito un determinato percorso di studi e fino ad ora hai svolto sempre lo stesso lavoro, non è detto che quella sarà la tua strada per tutta la vita. Per evitare di sentirti un cavallo da corsa legato ad un palo, allora poniti le seguenti domande che ti aiuteranno a capire se è giunto il momento di cambiare rotta oppure no. In particolare, domandati se:

• Cosa ti piace fare? Se sei davvero appassionato del tuo lavoro, allora non ti peserà farlo.
• Di quali competenze necessiti per intraprendere il nuovo lavoro che desideri? Spesso pensiamo al nostro percorso di studi come all’unica opzione possibile per lavorare, ma questa opzione “predefinita” potrebbe non essere la scelta migliore per noi.
• Sei alla ricerca di un modo per fare carriera? Non è detto che rimanendo sia possibile.

Rifletti su cosa ti piacerebbe davvero fare e valuta se ti servono delle competenze e delle abilità che potresti acquisire attraverso percorsi di studio e di formazione specifici che puoi seguire.

• Esistono margini di crescita in questo lavoro? Si può fare carriera? Oggi un impiegato resta nella sua posizione in media 4,2 anni prima di un avanzamento di carriera. Nel tuo lavoro attuale quali tipi di abilità puoi approfondire? Esiste un modo per accrescere le tue competenze per posizionarti in un ruolo più soddisfacente?
• Hai l’opportunità di lavorare con persone differenti e interessanti? Creare connessioni con professionisti del settore stimolanti è uno dei modi migliori per rendere il lavoro più interessante.

Inoltre se decidi di cambiare lavoro in futuro avrai già la base per la creazione di una tua rete di contatti,elemento indispensabile per trovare subito un nuovo impiego.

• Cosa può offrirti questo lavoro nei prossimi tre anni? Considera le reali opportunità di carriera e di miglioramento economico.Questo impiego può offrirti davvero ciò che vuoi? Altrimenti in quale modo alternativo e con quale altro lavoro puoi raggiungere il tuo obiettivo?
• Questo lavoro contribuisce a farti diventare il tipo di persona che desideri essere? Fare un lavoro che si ama e che ti ispira può aiutarti a superare anche i giorni più difficili. Devi valutare se il lavoro che svolgi o quello che vorresti fare è per te significativo e se contribuisce a migliorarti sotto il punto di vista professionale e soprattutto personale.
• Sei animato dalla voglia di fare carriera? Forse sopra di te non c’è spazio oppure ci vuole troppo tempo.

Riconosci il momento di resistere e quello di lasciare andare

Abbiamo già parlato di come sia impossibile recuperare il tempo e il denaro perduto in un ciclo di studi o in un percorso di carriera che non corrisponde realmente a quello che ami fare. Avere investito tanto in un lavoro che non ti interessa non è una giustificazione che può cristallizzarti in una situazione che non vuoi e sicuramente non può rappresentare la corda che ti lega ad un percorso che non vuoi intraprendere.

Decidere di cambiare strada non equivale ad un fallimento. Non ha senso continuare ad investire in qualcosa che per te non è interessante oppure che non ti sta portando nemmeno lontanamente ad un tuo obiettivo personale come, ad esempio, fare carriera. Anche se in questo momento hai la sensazione di aver sprecato solo tempo in un percorso che non è quello che intraprenderai per tutta la vita, ricorda che in realtà non è così. Nulla è completamente da buttare e anche se fino ad ora hai svolto un lavoro che non vuoi fare e che probabilmente non farai in futuro, avrai sicuramente appreso delle competenze e delle abilità durante questo periodo che ti avranno arricchito dal punto di vista personale e che ti permetteranno di partire già un passo in avanti nella tua prossima carriera.

Avere successo e seguire i propri sogni non sono due concetti che si escludono a vicenda. Usa quello che hai appreso fino ad ora per continuare a crescere e a migliorarti e non lasciarti prendere dallo sconforto se lungo il tuo percorso sarai costretto a cambiare rotta.

Perché è importante fare solo quello che ami

Risulta, quindi, sempre più importante nella vita capire quello che ami fare e intraprendere un lavoro che, se non lo comprende pienamente, quanto meno si avvicina ad esso. Ma perché è così importante fare un lavoro che si ama? Si potrebbe rispondere banalmente a questa domanda citando la fatica che ogni lavoro comporta che diventa insostenibile in presenza di un’attività che non si apprezza, soprattutto se si valuta che il lavoro occupa purtroppo gran parte della tua giornata e che l’età pensionabile si raggiunge solo superati i 67 anni.

Ma in realtà la ragione è molto più profonda. Attraverso il lavoro, infatti, non solo esprimi te stesso e la tua personalità più vera ma è pure uno strumento per fare progetti come ad esempio fare carriera. L’essere umano ha bisogno di sentirsi riconosciuto a livello sociale e questo riconoscimento passa, nella maggior parte dei casi, nella professione che si svolge. Il riconoscimento legato ad una professione che non ci rappresenta caratterizza uno scostamento fra quello che siamo e quello che gli altri pensano di noi che è causa di profonda infelicità. Un famoso proverbio arabo dice “fai un lavoro che ami e non lavorerai un solo giorno nella vita” facendo riferimento a come le cose che ti piacciono non ti facciano sentire il peso della fatica.

Vale la pena, allora, provare ad avere coraggio ed inseguire il sogno professionale di fare carriera, a patto che lo si faccia avendo bene in mente un piano strategico che possa aiutarti ad affrontare i momenti di difficoltà che inevitabilmente incontrerai nell’intraprendere questa nuova avventura.

Come scoprire qual è il lavoro che veramente ami

Può capitare a volte di sentirsi insoddisfatti di ciò che si fa ma di non sapere bene cosa si desidererebbe in realtà fare per essere felici. Non avere le idee chiare sul proprio futuro non è inusuale ma si tratta di una situazione che va affrontata altrimenti si rischia davvero di fare un salto nel buio. In questi casi si può ricorrere all’aiuto di uno esperto che ti guiderà alla realizzazione di un proprio bilancio delle competenze, strumento indispensabile se decidi di cambiare lavoro o semplicemente scoprire se hai delle abilità e potenzialità non ancora sfruttate professionalmente.

Il bilancio delle competenze è una sorta di auto-analisi che, sotto la guida di un esperto del settore, un individuo realizza al fine di progettare un percorso per fare carriera attraverso l’analisi delle abilità, delle conoscenze e delle attitudini personali. Se realizzato con criterio, il bilancio delle competenze è uno strumento illuminante che non solo può aiutarti a capire cosa puoi fare e in quale settore troveresti più naturalmente collocazione ma anche come fare per raggiungere il lavoro che desideri veramente, attraverso percorsi di formazione e lavoro che ti permettono di acquisire le competenze che ti servono.

Un valido aiuto che può consentirti di fare chiarezza in te stesso e di avere una chance in più nella ricerca del lavoro che sia in linea con quello che ami davvero fare.

Link utili

Molti sono gli studi intrapresi per valutare il miglior rendimento sul posto di lavoro e la cosa che più si è evidenziata è che bisogna amare il proprio lavoro. O cambiarlo.

• Career Satisfaction – University of Kent
• How Liking Your Job Will Help You Succeed – University of Southern California
• Tim Cook: Non lavorate per soldi, non sarete mai felici

Conclusioni

Fare un lavoro che non ami solo per avere la sicurezza di uno stipendio non fa di te un eroe ma, piuttosto, rischia di rovinare la tua vita, non solo quella professionale ma anche quella personale. Meglio, allora, avere un po’ di coraggio e provare ad inseguire il proprio sogno, magari con l’aiuto di personale esperto che possa aiutarti a definire il tuo percorso professionale ideale che possa farti fare carriera.

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